Декларація при звільненні: коли запізнення стає правопорушенням

22 квітня 2025 року суд розглянув справу про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 172-6 КУпАП. Встановлено, що громадянка С., колишня посадова особа місцевого самоврядування – відділу земельних ресурсів Долинської міської ради,- без поважних причин несвоєчасно подала щорічні декларації за 2021 та 2022 роки, а також декларацію у зв'язку зі звільненням. Суд визнав її винною та наклав адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 850,00.

На прикладі цієї справи про адміністративне правопорушення, пов’язане з корупцією доречно нагадати, що кожна особа, яка виконує або виконувала функції держави чи місцевого самоврядування, має обов'язок щорічно до 1 квітня подавати декларацію за минулий рік. У випадку припинення діяльності — декларацію необхідно подати протягом 30 календарних днів з дня звільнення. Порушення цих вимог, без наявності поважних причин, тягне за собою адміністративну відповідальність- штраф від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (850-1700 гривень).

Під час звільнення важливо не лише провести всі кадрові формальності, а й донести до працівника обов’язок подання декларацій та його персональну відповідальність за дотримання вимог антикорупційного законодавства.

Крім цього, за наявності питань щодо порядку подання декларацій завжди можна звертатися за консультаціями до уповноважених осіб з питань запобігання корупції або безпосередньо до Національного агентства з питань запобігання корупції (НАЗК).

Навіть після звільнення з посади в органі місцевого самоврядування чи державної служби, колишній посадовець повинен подати декларації, інакше понесе відповідальність.

Пресслужба суду